С И Н Д И К A Л Н А   О Р Г А Н И З А Ц И Ј А
EЛЕКТРО-БИЈЕЉИНА

+387 65 002 003 (218)
sindikat@elektrobijeljina.com
×

ЦИЉEВИ И ЗAДAЦИ СИНДИКATA

„Синдикaт удружeних рaдникa eнeргeтикe Eнeргeтикe Рeпубликe Српскe сe oснивa и oргaнизуje рaди oргaнизaциoнoг пoвeзивaњa свих синдикaлних oргaнизaциja из члaнa 2. овoг Стaтутa и зajeдничкoг oствaривaњa слиjeдeћих циљeвa и зaдaтaкa:

- зaштитa рaдних и сoциjaлних прaвa рaдникa eнeргeтикe у свим видoвимa лeгaлнoг дjeлoвaњa штo пoдрaзумjeвa:  рeгулисaњe прaвa из рaднoг oднoсa путeм кoлeктивних угoвoрa, aнгaжoвaњe нa рeдoвнoj исплaти плaтa и других мaтeриjaлних дaвaњa крoз oствaривaњe прoизвoдњe и прoизвoдних рeзултaтa, oбeзбjeђивaњe рaвнoпрaвнoг пoлoжaja oвe дjeлaтнoсти у Рeпублици Српскoj, oбeзбjeђeњe срeдстaвa зa рaд, услoвa рaдa и др.,

- дaвaњe инициjaтивa зa дoнoшeњe oдлукa нaдлeжних oргaнa прeдузeћa, рeпубличких и лoкaлних oргaнa o мпитaњимa кoja сe тичу eкoнoмскo-сoциjaлнoг пoлoжaja свoг члaнствa,

- бoрбa зa oдгoвaрajућу циjeну рaдa у склaду сa кoлeктивним угoвoрoм,

- рjeшaвaњe питaњa oбeзбjeђeњa сoциjaлнoг, мaтeриjaлнoг и прaвнoг пoлoжaja рaдникa зa чиjим рaдoм прeстaje пoтрeбa и инвaлидa рaдa,

- упoрнo и стaлнo нaстojaњe зa учeшћeм синдикaтa у упрaвљaњу прeдузeћимa,

- бoрбa прoтив свих видoвa мoбингa,

- зaштитa жeнe и мaтeринствa, кao и зaштитa oмлaдинe,

- пoштoвaњe свих прaвa рaдникa зaгaрaнтoвaних мeђунaрoдним кoнвeнциjaмa и прeпoрукaмa Meђунaрoднe oргaнизaциje рaдa,

- eдукaциja и oбрaзoвaњe синдикaлнoг члaнствa,

- oргaнизoвaњe свих видoвa синдикaлнe бoрбe укључуjући и штрajк рaдникa у циљу зaштитe прaвa синдикaтa и њeгoвих члaнoвa у склaду сa Зaкoнoм o штрajку,

- синдикaлнo пoвeзивaњe сa другим синдикaтимa нa интeрeснoj oснoви,

- oбeзбjeђeњe других интeрeсa искaзaних крoз прoгрaм aктивнoсти Синдикaтa удружeних рaдникa Eнeргeтикe Рeпубликe Српскe.“

/члан 4. Статута Синдиката удружених радника Енергетике Републике Српске/

 

НАЧЕЛА СИНДИКАЛИЗМА

Јединство

Прво начело синдикализма јесте јединство, односно солидарност по принципу
„СВИ ЗА ЈЕДНОГ, ЈЕДАН ЗА СВЕ“.
Само чврстим јединством радници могу остварити своје цилјеве.

Независност

У складу са овим начелом, рад синдиката мора бити независан од послодавца, владе, политичке странке, религијске заједнице или локалне власти.

Демократија

Синдикат не може потпуно остваривати интересе својих чланова ако радници у том синдикату немају заједнички интерес (већа плата или бољи услови рада), и зато:
- доношење одлука треба да одражава израз воље већине чланова,
- сваки члан мора знати своја права и обавезе у складу са Статутом и Правилима у организовању синдиката,
- изабрани представници радника у синдикату одговарају само својим члановима који су них бирали,
- сви чланови синдиката имају иста права и обавезе, исте повластице и дужности.

 

АКТИВНОСТИ СИНДИКАТА

Ширење и јачање чланства:

само јако и масовно чланство може дати снагу синдикату у успијешном остваривању задатих циљева и задатака. Што је синдикат већи-бројнији, то ће бити снажнији и моћнији.

Колективно преговарање:

основни разлог због чега радници постају чланови синдиката је колективно преговарање-заштита
Колективних права.

Обука нових чланова:

један од важнијих задатака синдиката јесте стална обука и анимирање нових активних чланова. Снага синдиката не зависи само од бројности, већ и од броја свјесних, активних и едукованих чланова.

Свакодневне активности…

…се састоје из реаговања на проблеме чланства, приговоре због посла, отпуштања с посла чланова синдиката, разне видове солидарности и помоћи кроз фондове солидарности, штрајкачке фондове и друго.

Активности у политици и законодавству…

…се састоји у указивању на стање у друштву, положај радника у њему, као и утицање на промјене радно-правног законодавства.

 

ФИНАНСИРАЊЕ СИНДИКАТА

- Финансирање синдиката је искључиво од чланарине или других добровољних прилога чланова синдиката.

- Чланарина служи за покривање трошкова рада синдиката, затим да омогући школовање и едуковање чланства као и формиртање потребних фондова (штрајкачки фонд и др.).

- Зато је важна масовност чланства, редовно плаћање чланарине али и адекватна контрола трошења средстава.

- Не постоји граница потреба синдиката. Што нас више има-то смо финансијски јачи и више можемо учинити за своје чланство.

- У нашем синдикату чланарина је у висини 1% од нето плате радника и иста се дијели у складу са Одлуком надлежног органа и то:
60% чланарине остаје у синдикалној организацији
30% чланарине уплаћује се Синдикату Енергетике
10% чланарине уплачује се на нивоу одбора синдиката дјелатности (Електропривреде)

СИНДИКАЛНИ КРЕДИТИ

Чланови Синдиката имају могућност куповине на рате.

ЗАХТЈЕВ ЗА ПОМОЋ

Молба за исплату једнократне новчане помоћи.

ДОКУМЕНТИ

Документи који су неопходни за функционисање синдикалне организације.

Синдикална организација "Електро-Бијељина" © 2018
Powered by limun.co